ProAcademia ist das Mentoring-Programm von Mentoring Hessen für frühe Postdocs und fortgeschrittene Doktorandinnen der hessischen Universitäten und Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAWs), die ihren Karriereweg in der Wissenschaft oder außeruniversitären Forschung sehen und sich darauf vorbereiten möchten. Das Programm verbindet Mentoring, karrierespezifische Intensivtrainings und strategische Netzwerkbildung.

ProAcademia startet alle zwei Jahre im Juni und hat eine Laufzeit von 18 Monaten. Es stehen 33 Plätze zur Verfügung.

Hier finden Sie den aktuellen Flyer für frühe Postdocs und fortgeschrittene Doktorandinnen.

Ist ProAcademia das passende Programm für mich?

Das Mentoring-Programm ProAcademia richtet sich an frühe Postdocs (bis 2 Jahre nach der Promotion) und fortgeschrittene Doktorandinnen aller Fachrichtungen der hessischen Hochschulen, zum Beispiel wissenschaftliche Mitarbeiterinnen oder Lehrbeauftragte, mit dem Ziel einer Karriere in Wissenschaft, Forschung und Entwicklung.

• Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in der Wissenschaft und möchten weitere Karriereschritte strategisch planen?
• Sie haben Interesse daran, Ihre wissenschaftsspezifischen Kompetenzen zu vertiefen und sich in der scientific community stärker zu vernetzen?
• Sie sind bereit, engagiert und verbindlich eine individuelle Mentoring-Beziehung mit einer Professorin oder einem Professor einzugehen und intensiv an Ihrer Karrierestrategie zu arbeiten?
• Sie sind motiviert, sich im Bereich der Schlüsselqualifikationen für eine Wissenschaftskarriere weiterzubilden und in einen intensiven Erfahrungsaustausch einzutreten?
• Sie möchten sich aktiv mit anderen jungen Wissenschaftlerinnen der hessischen Hochschulen vernetzen und Ihr interdisziplinäres Netzwerk erweitern?
• Sie sind bereit, sich verbindlich am Trainings- und Rahmenprogramm sowie an der Evaluation zu beteiligen?

Dann bewerben Sie sich für ProAcademia!

Wenn Sie eine Professur anstreben und bereits entscheidende Qualifizierungsschritte in diese Richtung gegangen sind, könnte unser Mentoring-Programm ProProfessur das Richtige für Sie sein.

Wenn Sie sich noch nicht entschieden haben, ob Sie in der Wissenschaft bleiben möchten oder nicht, informieren Sie sich über unser Angebot ProCareer.Doc.

Mentoring

Das Mentoring besteht aus:

• One-to-One-Mentoring mit einem*einer Mentor*in (Professor*innen oder andere gut vernetzte und forschungsstarke Wissenschaftler*innen wie Privatdozent*innen, Juniorprofessor*innen, Nachwuchsgruppenleiter*innen aus Universitäten, Hochschulen für Angewandte Wissenschaften oder Forschungseinrichtungen)
• Kollegialer Beratung innerhalb der Mentee-Gruppe

Training und Networking

Zu ProAcademia gehören sechs auf das Mentoring-Programm zugeschnittene Intensivtrainings zur Qualifizierung für den Wissenschaftsbetrieb, von denen vier verpflichtend besucht werden müssen. Des Weiteren bietet Mentoring Hessen ein freiwilliges übergreifendes Trainings- und Networking-Angebot mit Möglichkeiten zur strategischen Vernetzung in Wissenschaft und Wirtschaft.

Rahmenprogramm

Das Mentoring wird von einem Rahmenprogramm begleitet. Dazu gehören:

• Auftaktveranstaltung, außerdem Einführung in das Mentoring und die kollegiale Beratung für Mentees
• Halbzeitreflexion mit Zwischenbilanz und Austausch in der Mentee-Gruppe
• Feierliche Abschlussveranstaltung

Intensivtrainings

Ausgewählte Intensivtrainings mit dem Fokus auf die Wissenschaftslaufbahn sind beim ProAcademia-Programm inkludiert. Einige von diesen werden in deutscher, andere in englischer Sprache abgehalten und behandeln Themen wie z.B.:

• Planung der wissenschaftlichen Karriere
• Networking und Sichtbarkeit für Wissenschaftlerinnen
• Strategische Publikations- bzw. Drittmittelplanung
• Führungs- und Betreuungsverantwortung
• Work-Life-Balance und Dual Career

Strategisches Networking

• Thematische Netzwerkveranstaltungen zu Wissenschaftskarrieren
• Networking-Angebote mit Mentees und Mentor*innen aus dem Netzwerk von Mentoring Hessen

Mentor*innen

Die Postdocs und fortgeschrittenen Doktorandinnen werden von Professor*innen aus Universitäten, Hochschulen für angewandte Wissenschaften und der außeruniversitären Forschung sowie von Junior-Professor*innen und Privatdozent*innen im individuellen Mentoring beraten, begleitet und unterstützt. Die Akquise der Mentor*innen erfolgt auf zwei Wegen:

1. Die Mentees sollen entsprechend ihrer persönlichen Bedarfe zwei bis drei Wunschmentor*innen vorschlagen. Auf Basis der Vorschläge der Bewerberinnen wird dann die konkrete Mentorin bzw. der konkrete Mentor angefragt. Bitte machen Sie sich vor Ihrer Bewerbung über eine*n potentielle*n Mentor*in und berücksichtigen Sie die folgenden Faktoren:

• Der*die Mentor*in sollte nicht aus der eigenen Hochschule/Universität stammen
• Der*die Mentor*in ist am besten fachnah, aus der eigenen Fachkultur, aber nicht aus dem eigenen Fachgebiet
• Der*die Mentor*in sollte am besten noch nicht Teil ihres  eigenen Netzwerks sein

2. Darüber hinaus gibt es einen wachsenden Pool potenzieller Mentor*innen, der kontinuierlich erweitert wird. Auch forschungsstarke und gut vernetzte Wissenschaftler*innen aus Universitäten, HAWs und außeruniversitären Forschungseinrichtungen (bundesweit) engagieren sich bei ProAcademia als Mentor*innen. Weitere Informationen finden Sie hier.

Die Mentor*innen erhalten eine schriftliche Handreichung zum Mentoring und die Möglichkeit zur Reflexion ihrer Rolle in einem moderierten Austausch. Darüber hinaus bieten wir für Mentor*innen ein eintägiges Training zum Thema „Führungskompetenzen in der Wissenschaft“. Beide Veranstaltungen werden gemeinsam für dieMentor*innen von ProProfessur und ProAcademia angeboten.

Erfolgreiche Teilnahme

Bei erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie ein Mentoring-Zertifikat. Voraussetzungen dafür sind:

• Bereitschaft zum aktiven Aufbau einer Mentoring-Beziehung und regelmäßige Teilnahme an den Mentoring-Treffen
• Zielvereinbarung zwischen Mentee und Mentor*in
• Verbindlichkeit und regelmäßige Beteiligung am Rahmen-, Trainings- und Networking-Programm sowie an der Evaluation

Die Mentor*innen erhalten ebenfalls ein Zertifikat.

Kostenbeitrag

Für die Teilnahme als Mentee wird ein einmaliger Kostenbeitrag in Höhe von 220 Euro erhoben.

Dieser Beitrag deckt nur einen geringen Teil der entstehenden Kosten für die Organisation des Mentoring-Programms und die dazugehörigen Angebote und Veranstaltungen ab. Die restlichen Kosten werden durch die Beiträge Ihrer Hochschulen an Mentoring Hessen beglichen.

Wenn es belegbare Gründe dafür gibt, dass Sie den Kostenbeitrag nicht leisten können, sprechen Sie uns gerne an.

Ihre Chancen

• Maßgeschneiderte Laufbahnplanung und individuelle Karriereförderung
• Informeller Wissens- und Erfahrungstransfer
• Vertiefung wissenschaftsspezifischer Kompetenzen
• Stärkere Verortung in der scientific community

Auswahlprozess

Anhand des Online-Bewerbungsformulars und der Bewerbungsunterlagen werden potentielle Mentees ausgewählt und zu einem digitalen Auswahlgespräch eingeladen. Auf dieser Grundlage wird über die Aufnahme in das Programm entschieden.

Bewerben und informieren

Bewerbungen sind alle zwei Jahre vom 1. Oktober bis zum 1. Dezember möglich. Der nächste Bewerbungszeitraum wird voraussichtlich im Jahr 2025 stattfinden.

Bewerberinnen empfehlen wir die Teilnahme an einer der digitalen Informationsveranstaltungen, die im Bewerbungszeitraum stattfinden.

Zur einer Bewerbung gehören:

• Ausgefüllter Online-Bewerbungsbogen
• Kurzes Motivationsschreiben
• Wissenschaftlicher Lebenslauf
• Liste erster Publikationen und ggf. eingeworbener Drittmittel
• Promotionsurkunde (bei Postdocs)
• Vorschlag für zwei Wunschmentor*innen einreichen (Professor*innen, die nicht aus der eigenen Hochschule kommen), alternativ Profilbeschreibung eines*einer potentiellen Mentor*in

Wenn Sie informiert werden möchten, sobald wieder Bewerbungen für das Programm möglich sind (voraussichtlich Oktober 2025), füllen Sie das Kontaktformular aus.

Als Weiterbildung anerkannt!

Alle hessischen Hochschulen haben Mentoring Hessen als interne Weiterbildung anerkannt und damit in die Hochschulstrukturen implementiert. Mitarbeiterinnen, die an einer hessischen Hochschule tätig sind, haben deshalb die Möglichkeit, sich bei nötigen Freistellungen für die Teilnahme am Mentoring-Rahmenprogramm, inkl. der verpflichtenden Intensivtrainings bzw. Netzwerkveranstaltungen, ihren Vorgesetzten gegenüber auf diese Grundlage zu berufen.

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin für ProAcademia in der Geschäftsstelle von Mentoring Hessen ist Dr. Christiane Rühle. Fragen richten Sie am besten per E-Mail an  proacademia@mentoringhessen.de.